Detail kurzu
Vytvorenie a udržiavanie efektívneho tréningového procesu (Personalistika III)
CeMS, s.r.o.
Popis kurzu
Rozvoj ľudských zdrojov predstavuje jednu z najdôležitejších častí potrebných pre rozvoj firmy. K tomu neoddeliteľne patrí aj riadenie kariéry zamestnancov, usilujúce sa o dosiahnutie súladu medzi potenciálom, motiváciou a potrebami spoločnosti. Výdavky na rozvoj zamestnancov sú investíciami do rozvoja ľudského kapitálu, na ktorých efektivitu a návratnosť je potrebné klásť rovnaký dôraz ako na ostatné investičné výdavky. Efektivita rozvoja a vzdelávania spočíva v správnom stanovení rozvojových a vzdelávacích potrieb, výbere vhodných vzdelávacích metód a pravidelnom vyhodnocovaní výsledkov, ktoré vzdelávanie prinieslo.
Obsah kurzu
- Možnosti vzdelávania a rozvoja zručností zamestnancov
- Rola oddelenia HR v oblasti rozvoja zamestnancov
- Určenie a analýza vzdelávacích potrieb pracovníkov
- Stanovenie štandardov v oblasti rozvoja zamestnancov, aplikácia do systému manažérstva kvality
- Výber vhodných vzdelávacích a rozvojových metód a aktivít – kontinuálnosť vzdelávania, rozvoj vedomostí a talentu pracovníkov
- Hodnotenie efektívnosti vzdelávacieho procesu – modely hodnotenia efektívnosti vzdelávania, nastavenie parametrov
- Sledovanie a monitoring vedomostí pracovníkov
- Praktické príklady hodnotenia efektívnosti vzdelávania a prípravy vzdelávacích plánov
Certifikát
certifikát o absolvovaní školenia
Poznámka k cene
Každý účastník dostane učebné materiály v elektronickej podobe, školenie je ukončené online testom a po jeho úspešnom absolvovaní Vám bude zaslaný elektronický certifikát o absolvovaní školenia.
Hodnotenie
Organizátor
CeMS, s.r.o.
Snežienkova 1/A, Prievidza
Certifikačná spoločnosť CeMS sídliaca v Prievidzi poskytuje certifikáciu systémov manažérstva podľa 18 rôznych ISO noriem, napr.:
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 45001
- ISO/IEC 27001
- ISO 50001
Spoločnosť CeMS organizuje akreditované školenia:
- Interný audítor systému manažérstva
- Manažér kvality
- Projektové riadenie
- Inovatívne metódy využívané v automobilovom priemysle a strojárskej výrobe
ďalej organizuje školenia z oblastí:
- auditovania, kvality, systémov manažérstva,
- riadenia a zlepšovania procesov,
- štatistických metód,
- životného prostredia,
- logistiky,
- projektového manažmentu,
- informačnej bezpečnosti,
- školenia pre majstrov a teamleadrov,
- leadershipu,
- komunikácie a osobného rozvoja,
- manažmentu a personalistiky,
- predajných zručností.
