Koučing: 90 hodinový kurz "Koučovanie na pracovisku" - koučovací prístup pre manažérov - 1. modul

ZMS Consulting & Coaching, s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

2 dni + 6 hodín podporné aktivity + mentoring

• Uchopenie princípov a filozofie koučingu a koučovania.
• Fungovanie koučovania na Slovensku, koučovské asociácie ICF a SAKo.
• Koučing a koučovanie ako osobný rozvoj človeka, čo to prinesie mne, čo firme a čo môjmu tímu.
• Základné zručnosti 1-8 podľa ICF (budovanie základov, budovanie dôvery, efektívna komunikácia, aktívne počúvanie, kladenie otázok, budovanie uvedomenia, podpora učenia a výsledkov).
• Základné koučovacie procesy GROW a Solution Focus – koučovanie zamerané na riešenie.
• Aplikácia zručností a procesov cez autentické témy účastníkov, cvičenia v trojiciach pod dozorom lektorov (jeden lektor na 3-4 účastníkov).

6 hodín aktivít s koučom + 2 hodiny písomná reflexia z pracoviska a odporúčanej literatúry + mentoring.

Účastník sa zúčastní:

1. Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov.
2. Skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom koučom formou Akčného učenia – sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
3. Individuálneho alebo skupinového mentoringu.

2 dni + 6 hodín podporné aktivity

• Akčné učenie – Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
• Naučiť sa používať vybrané techniky procesu koučovania v praxi na pracovisku:
  • Aplikácia koučovania pri živých rozhovoroch – rozvoj kompetencí, etika, hodnoty, prítomnosť, počúvanie na 3. úrovni a nové koučovacie nástroje.
  • Tímový koučing (GROW, AI, Walt Disney), direktívny alias nedirektívny štýl manažmentu.

6 hodín aktivít s koučom + 2 hodiny písomná reflexia z pracoviska a odporúčanej literatúry + mentoring.

Účastník sa zúčastní:

1. Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov.
2. Skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom koučom formou Akčného učenia – Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
3. Individuálneho a skupinového mentoringu.

2 dni

Upevniť svoj vlastný koučovací prístup, naučiť sa koučovať v typických firemných situáciách a ako budovať koučovaciu kultúru.

Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

• Rekapitulácia základných zručností 1-8 podľa ICF.
• Aplikovanie koučovania v pracovných interakciách, napr. rozvojové a motivačné rozhovory, spätná väzba, náročné pracovné rozhovory a mikrorozhovory.
• Zavádzanie koučovacej kultúry, kde začať, budovanie koučovacieho štýlu manažmentu.
• Konkrétne akčné kroky na pracovisku.

Po 3. Module sú účastníci v priebehu 1 – 2 mesiacov podporovaní ďalším mentoringom a akčným učením, ktorý sa zameriava na aplikáciu koučovania na pracoviskách účastníkov vo forme:

• Akčného učenia – zdieľania skúseností medzi účastníkmi ako podpora pri aplikácii koučovania do praxe a zavádzaní koučovacej kultúry do svojich pracovísk,
• Individuálneho a skupinového mentoringu.

1 deň

Účasť na záverečnej skúške je povinná pre všetkých účastníkov.

Prítomnosť ostatných účastníkov kurzu na skúškach je súčasťou výučby. Účastníci, ktorí nie sú skúšaní sledujú koučovací rozhovor skúšaného a spoločne poskytujú skúšanému spätnú väzbu.

V prípade menšieho počtu účastníkov sa počet hodín doplní výučbou.

Podmienkou udelenia certifikátu je absolvovanie 90 hodín výučby, vrátane 10 hodín mentoringu a úspešné absolvovanie záverečnej skúšky na úrovni Level 1 ICF akreditácie kurzu, ktorá je akceptovaná ICF pri žiadosti o certifikáciu kouča úrovne ACC.

Kurz pozostáva z 3 dvojdenných modulov s intenzívnou podporou účastníkov od koučov medzi modulmi (v podobe koučovania navzájom medzi účastníkmi, na pracovisku, skupinovej supervízie a individuálneho a skupinového mentoringu…).

Počet účastníkov: min. 6 – max. 12.

Kurz je výnimočný v tom, že 3 – 4 účastníci sú podporovaní jedným profesionálnym koučom plus okrem zamerania na rozvoj koučovacích zručností je kurz vysoko zameraný na ich aplikáciu vrátane 3 mesačnej podpory po ukončení 3. modulu vo forme:

• Akčného učenia – zdieľania skúseností medzi účastníkmi, ako podpora pri aplikácii koučovania do praxe a zavádzaní koučovacej kultúry do svojich pracovísk,
• Individuálneho a skupinového mentoringu.

Kurz prebieha v slovenskom aj anglickom jazyku.

• Termín a miesto

  Kurz prebieha prezenčne v Chateau Gbeľany – zrekonštruovaný barokový kaštieľ uprostred nádherného anglického parku v súlade s prírodou.

  Ak si to epidemiologické nariadenia vyžadujú, prebieha online.
  V prípade online kurzu je výučba rozdelená na viac dní než v prípade prezenčného. Lektori pri tomto type vzdelávania poskytujú rozšírenú podporu účastníkom už počas trvania kurzu.

  1. Modul

  19. – 20. september 2024

  Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing, mentoring a supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.

  2. Modul

• 24. – 25. oktober 2024
  

  Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing, mentoring a supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.

  3. Modul

  28. - 29. november 2024

  Uzávierka prihlášok

  1 týždeň pred začiatkom kurzu.

  Vyhradzujeme si právo zmeniť dátum začiatku kurzu, resp. jeho modulov.

Cieľová skupina

Cena zahŕňa výučbu počas modulov a podporu počas medzimodulových aktivít, vrátane skúšky, kurzové materiály a občerstvenie, vrátane obedov počas modulov

Hodnotenie