Detail kurzu
Certifikovaný Leadership Tréning
ROMAN RESEARCH, s.r.o.
Popis kurzu
6 dňový kurz (2 dni + 2 dni + 2 dní), Chateau Belá, Belá, Nitriansky kraj
Asertivita, komunikácia, autorita, 26.-27. marec 2025, Belá
Vedenie, delegovanie, couching, 18.-19. máj 2025, Belá
Motivovanie, hodnotenie, odmeňovanie, 28.-29. jún 2025, Belá
Kľúčové oblasti: leadership, manažment, vedenie, motivovanie, vodcovstvo, asertívna komunikácie, komunikačné zručnosti, asertivita, coachig, kaučing, ovládanie emócií, emočná inteligencia, riadenie, konflikt manažment, riadenie konfliktov, riešenie konfliktov, delegovanie úloh, pozitívna spätná väzba, feedback, komunikačné zručnosti, manažérska komunikácia
Viac na www.romanresearch.sk!
Obsah kurzu
PRIHLÁSTE SA EŠTE DNES ON-LINE NA WWW.ROMANRESEARCH.SK! PRIHLÁSIŤ SA NA TENTO KURZ SO VŠETKÝMI RIADNE VYPLNENÝMI ÚDAJMI VAŠEJ SPOLOČNOSTI JE POTREBNÉ PRIAMO NA NAŠOM WEBE WWW.ROMANRESEARCH.SK!
MODUL A – ASERTIVITA, KOMUNIKÁCIA, AUTORITA
Tréning je určený pre všetkých, ktorí pracujú na sebe pri zdokonaľovaní svojich komunikačných schopnosti a zároveň chcú pochopiť aj partnerov v komunikácií. Asertívna komunikácia v kombinácií s autoritou a charizmou je kľúčovou kompetenciou vedúcich pracovníkov - leadrov pri plnení pracovných úloh a dosahovaní stanovených cieľov.
- sebadôvera a sebaúcta ako predpoklad asertívneho jednania
- asertívne techniky a ich využitie v praxi
- komunikačné štýly a formy jednania: agresivita, pasivita, manipulácia
- spôsoby jednania s jednotlivými typmi ľudí
- ako realizovať kontroverzné opatrenia a ako zotrvať na svojom stanovisku,
- ako presadiť svoje záujmy alebo záujmy vlastnej skupiny,
- ako vedieť vysvetliť žiadúce postupy (ako formulovať úlohy, ciele, akčné plány a pod.)
- účinná pochvala a konštruktívna kritika, dávanie efektívnej spätnej väzby
- odmietnutie neprimeraných požiadaviek druhých,
- riešenie konfliktov medzi dvoma pracovníkmi,
- ako komunikovať v napätých pracovných situáciách,
- využívanie asertívnej komunikácie pri používaní manažérskych nástrojov - meetingy, porady, ...
- formálna a neformálna autorita a nepísané pravidlá využívania sily - autority
- kedy použiť právomoci vyplývajúce z autority a z pracovnej pozície
- ako vhodne kombinovať leadership s autoritou a mať zároveň vyvážené vzťahy
MODUL B – VEDENIE, DELEGOVANIE, COUCHING
Tento moudl je pre riadiacich pracovníkov, ktorý majú záujem zlepšiť svoje schopnosti a rozšíriť svoje poznatky v oblasti vedenia - leadershipu a v oblasti delegovania, ktoré je kľúčové pri dosahovaní efektívnych výsledkov prostredníctvom podriadených. Správnym delegovaním dosiahnete rast efektivity práce, zisku, stability a konkurencieschopnosti firmy.
- vedenie - vodcovstvo - leadership, rozdiel medzi riadením a vedením (manažérom a leadrom),
- charakteristika leadra, úloha podnikových vodcov,
- základné princípy vedenia podriadených, osobnostné rysy riadiacich pracovníkov,
- zmapovanie svojich silných a slabých stránok a ako na nich pracovať,
- vedenie tímu, úloha vodcu pri zavádzaní zmien,
- autorita ako mozaika vzťahov, autorita a disciplína, "láskavé" autority,
- rozvíjanie sebaistoty a nestrácanie citu,
- členenie úloh podriadených, zadávanie úloh, vytváranie pravidiel hry, delegovanie právomocí a pravidlá správneho delegovania, motivačný prínos delegovania
- využitie coachingu pre lepšie výsledky tímu
- prínos coachingu pri nachádzaní riešení problémov
- kladenie coachingových otázok
MODUL C - MOTIVOVANIE, HODNOTENIE, ODMEŇOVANIE
Na tomto module si osvojíte niekoľko nepriamych metód dosahovania cieľov, rozviniete svoju schopnosť zvyšovať produktivitu a stabilizovať spokojnosť svojej pracovnej skupiny a ovplyvniť úspech firmy. Dozviete sa ako využívať čo najefektívnejšie jednotlivé motivačné techniky a na aký typ ľudí čo najlepšie účinkuje.
- motivačné techniky, podávanie informácií, uznanie
- motivácia pracovníkov ku zmenám a zlepšovaniu, modely odmeňovania, nástroje motivácie
- ako sa prejavuje nedostatok motivácie
- vnútorná a vonkajšia motivácia
- finančná a nefinančná motivácia a ako fungujú
- demotivácia a frustrácia, účel motivácie a tímová motivácia
- dlhodobé inštruovanie a zdieľanie pripomienok
- periodická kontrola a hodnotenie výkonu, podpora individuality a iniciatívy
- motivácia, hodnotenie výkonu a spokojnosť zamestnancov, metódy a techniky hodnotenia
- verbálne a neverbálne metódy, ciele a výstupy z hodnotenia, vedenie hodnotiaceho pohovoru
- „flow“ motivácia bez motivácie
- stanovenie akčného plánu
PRIHLÁSTE SA EŠTE DNES ON-LINE NA WWW.ROMANRESEARCH.SK! PRIHLÁSIŤ SA NA TENTO KURZ SO VŠETKÝMI RIADNE VYPLNENÝMI ÚDAJMI VAŠEJ SPOLOČNOSTI JE POTREBNÉ PRIAMO NA NAŠOM WEBE WWW.ROMANRESEARCH.SK!
Kľúčové oblasti: školenie leadership, školenia leadership, manažérske zručnosti, komunikačné zručnosti, leadership školenie, školenie manažérov, školenie manažérskych zručností, leadership skills, školenie asertivita, školenie asertívna komunikácia, školenie asertivity, stress manažment, stress management, konflikt manažment, conflict management, školenie delegovanie, zvládanie stresu, zvládanie konfliktov, zvládanie námietok, motivovanie, vodcovstvo, kaučing, coaching, riešenie konfliktov, feedback, motivovanie, hodnotenie pracovníkov, hodnotiaci pohovor, akčný plán, emočný leadership
Viac na www.romanresearch.sk
Cieľová skupina
- top manažment,
- stredný a nižší manažment,
- líniový manažment
6 dňový kurz, školné 1495€, školné zaplatené po 7 dní pred termínom 1555€, strava a občerstvenie 285€, ubytovanie 115€/ samostatne, 65/na dvojke, ceny bez DPH