Detail kurzu
Riadenie výkonu vo firme a motivácia
Verlag Dashöfer, s.r.o.
Popis kurzu
Stanovenie konkrétnych cieľov je pre firmu kľúčové. Počas školenia sa dozviete prečo je nevyhnutná spätná väzba a hodnotenie výkonu i ako motiváciou výkon podporiť.
Obsah kurzu
Princípy riadenia výkonu
- Význam a kľúčové prvky.
Stanovenie cieľov a očakávaní
- Dôležitosť stanovenia cieľov.
- Celofiremné, tímové a individuálne ciele.
- Techniky stanovenia cieľov.
Pravidelná spätná väzba a hodnotenie výkonu
- Techniky dávania a prijímania spätnej väzby.
- 360 stupňová spätná väzba.
Motivácia a podpora výkonnosti
Rozvoj zamestnancov a plánovanie kariéry v procese riadenia výkon
Cieľová skupina
Chcete si prehĺbiť svoje znalosti a zručnosti v oblasti HR a dosiahnuť vyššiu úroveň odbornosti Ste HR špecialista, HR generalista či HR manažér a máte potrebu doplniť si svoje vedomosti o aktuálne pohľady Hľadáte inšpiráciu a zdroje v rámci prípravy na svoj ďalší kariérny posunHodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality