Detail kurzu
BRATISLAVA - Ako zvládať narcisov v práci aj v súkromí - ako odolávať manipulatívnym technikám
OTIDEA s.r.o.
Popis kurzu
Zámer:
Zvyšovanie a harmonizácia psychickej odolnosti v náročných situáciách s ľuďmi s iným/hraničným správaním. Získanie iných – efektívnejších sociálnych zručností.Cieľ:
Po skončení budú účastníci poznať rozdiel medzi psychopatom, sociopatom a narcistom. Získajú základné informácie a sociálne zručnosti k rozpoznaniu toxických vzťahov v súkromní i na pracovisku., budú mať informácie o kombinácii a možných dopadoch na ich psychiku a fyzické zdravie temnej triády. Získajú poznatky o empatií i temných empatoch i kodependencia. Budú vedieť rozpoznať manipulatívne techniky a naučia sa zvládať ich dôsledky.Obsah kurzu
Formy a metódy práce:Interaktívna prednáška s krátkymi teoretickými vstupmi a s riadenou diskusiou, sociálne učenie v rámci malej skupiny, masívna spätná väzba, práca v dvojiciach, projektívne metódy a cvičenia., účastníci budú mať k dispozícii podporný pracovný zošiť v rozsahu min 5 normostránRámcový obsah:1. Narcizmus, psychopatia a sociopatia – kto sú to., narcistická osobnosť, narcistické črty.. 2. Temná triáda: kombinácia narcizmu, psychopatie a machiavelizmu 3. Temní empati
4. Čo je príčinou vzniku narcizmu? Môže za to najmä moderný životný štýl a sociálne siete?
5. Cyklus narcistického zneužívania 6. O symptómoch syndrómu narcistického zneužívania7. kodependencia – definícia, príklady zo života, práca v malých skupinách, projektívna metóda8. vybrané manipulítivne techniky:a. Love bombingb. Sykofanstvac. Stonewallingd. Gaslighting, Ambient Abuse
Cieľová skupina
Manažéri a zamestnanci so zvýšenou citlivosťou na prejavy neporozumenia, odmietania, dramatizácie pracovného i súkromného života
Certifikát
Potvrdenie o účasti
Poznámka k cene
V cene je zahrnuté organizačné a technické zabezpečenie, náklady lektora, materiály pre účastníkov, občerstvenie behom celého dňa, teplé a studené nápoje, skvelá káva z kávovaru.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality