Comp&Ben Akademie 2025 - Komplexní program o odměňování pro HR profesionály

Comp&Ben Akademie 2025 

Komplexní program, který HR profesionály vybaví znalostmi a dovednostmi z oblasti odměňování a řízení mzdových nákladů, které mohou hned po absolvování uplatnit ve své praxi. Absolvování Akademie zajišťuje jak profesní a kariérní rozvoj HR profesionálům, tak zvedá celkovou úroveň řízení odměňování ve firmě.

C&B profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování. Stávají se reálnými profesionály v oboru, kteří zvládnou efektivně řídit odměňování a mzdové náklady, jsou schopni okamžitě řešit problémy ve firmě a pružně reagovat na situaci na trhu.

Akademie provádí účastníky celou oblastí odměňování. Předává jim globální know-how a zkušenosti z více než 20 let nastavování a řízení odměňování v různých sektorech a typech firem.

Získejte certifikace Comp&Ben Manažer

Absolventi celé Akademie získají oficiální certifikaci Comp&Ben Manažer (ve spolupráci s Fakultou podnikohospodářskou na VŠE v Praze) a zařadí se tak do úzkého klubu méně než stovky těchto certifikovaných profesionálů v rámci ČR a SR.

Moduly (témata) Akademie

• Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti
• Zajištění tržní konkurenceschopnosti a interní rovnováhy
• Základní mzda a její řízení
• Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu
• Zaměstnanecké benefity
• HR controlling, HR informační systémy, mzdový rozpočet

Modulární struktura Akademie (možnost vlastního plánu)

Celý program se skládá ze šesti 2-denních modulů, které lze absolvovat všechny postupně nebo si libovolně vybrat pouze ty, které jsou pro posluchače aktuální. Celý program lze také nelineárně složit z jednotlivých modulů v čase, který bude posluchači více vyhovovat (např. během 2 let).

Pro koho je Akademie vhodná?

• Comp&Ben profesionálové
• HR manažeři a ředitelé
• HR Business Partneři
• HR Specialisté
• Všichni HR profesionálové

Program je vhodný pro C&B profesionály, kteří chtějí zdokonalit své dovednosti v celé oblasti odměňování, ale také pro seniorní HR manažery a ředitele, jejichž čas je limitovaný a chtějí si libovolně vybrat téma, které je zajímá a přejí si jej prozkoumat do hloubky.