Metódy výberu a náboru nových zamestnancov

IPA Slovakia, s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

8:30 – 16:00

Riadenie ľudských zdrojov – význam, podoby, funkcie a ciele

Plánovanie ľudských zdrojov – ciele, proces, metódy a oblasti plánovania

Vytváranie a analýza pracovných miest

Redesign pracovného miesta

Osobnosť personalistu

Kompetenčný model

Metódy získavania zamestnancov:

• priame hľadanie,
• dočasné pridelenie,
• spolupráca s personálnou agentúrou,
• inzercia,
• využitie internetu viacerými formami (práca s viacerými portálmi, úrady práce, databáza bývalých zamestnancov, získavanie zamestnancov interne, školy a vzdelávacie inštitúcie a i.)

Voľba a štandardizácia normatívnych dokumentov požadovaných od uchádzačov:

• Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru,
• Životopis,
• Sprievodný /motivačný/ list,
• Referencie,
• Osobný dotazník,
• Triedenie uchádzačov,
• Psychologické test,
• Assessment centrá /AC/,
• Grafologický rozbor,
• Personálny rozhovor /interview/ a i.

Konečný výber kandidátov – výber firmy, rozhodnutie uchádzača, diskriminácia

Hodnotenie efektívnosti metód získavania zamestnancov

Cieľová skupina

Všetci, čo aktívne musia získavať nových pracovníkov do firiem:

• personalisti,
• vedúci pracovníci,
• pracovníci personálnych agentúr a i.

VÝHODNEJŠIA CENA: 2-3 účastníci - Zľava 5 % (zľavový kupón A648-749A-C02E), 4 a viac účastníkov - Zľava 10 % (zľavový kupón A7DB-CB9C-65D2). Zľavu získate uvedením zľavového kupónu pri registrácii na stránke www.ipaslovakia.sk a www.ipaczech.cz.

Hodnotenie