Detail kurzu
Nákupní jednání
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Popis kurzu
Naučit se používat účinné vyjednávací taktiky a postupy pro zlepšení výsledků vyjednávání s dodavateli. Zdokonalit se v přípravě na vyjednávání a tím posílit svou pozici ještě před zahájením jednání. Absolvovat skutečná obtížná jednání a tím zvýšit svoji sebejistotu. Naučit se efektivně měnit strategii v průběhu jednání. Prohloubit umění vést efektivně jednání a dosahovat svých cílů.
Obsah kurzu
Jak zvolit tu nejlepší vyjednávací strategii. Správná analýza jako podmínka pro úspěšné vyjednávání. Strategie a postupy vyjednávání pro komplikované nákupní situace. Práce s cenou a dalšími parametry jednání – tipy a triky k získání většího dílu „koláče“. Síla týmového vyjednávání, řešení konfliktů a další vyjednávací dovednosti v nákupní praxi. Trénink skutečných situací, užitečná zpětná vazba a tvorba vítězných strategií pro Vaše jednání.
Cieľová skupina
Nákupčím, manažerům nákupu a dalším profesím, které vyjednávají s dodavateli.
Hodnotenie
Organizátor
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Karlovo nám. 7, Praha 2
Jsme původem česká vzdělávací a poradenská společnost s dlouholetou tradicí a v oblasti vzdělávání dospělých patříme k nejvýznamnějším společnostem na českém trhu.
V roce 1997 jsme se stali součástí skupiny Cegos, největší evropské vzdělávací a konzultační sítě s celosvětovým dosahem.
Působíme po celém území České republiky. Naše sídlo je v Praze, ale pro bližší kontakt s Vámi jsme vybudovali i naše regionální pobočky s vlastními tréninkovými programy a prostorami v Brně, Plzni, Hradci Králové a Táboře.
Pro řešení Vašich potřeb a požadavků je připraven tým 25 interních odborníků. Vedle toho rovněž využíváme naši rozsáhlou síť více než 300 externích konzultantů a lektorů s bohatými zkušenostmi z domova i zahraničí.
Díky našemu odbornému zázemí jsme schopni pokrývat specifické potřeby klientů z řad velkých, středních i malých firem z každého oboru činnosti. Na míru připravujeme a realizujeme nejen vzdělávací projekty, ale i poradenské služby. Našim klientů tak pomáháme úspěšně řešit i další důležité úkoly z oblasti řízení lidských zdrojů (např. personální audit, Assessment Centre, Development Centre aj.).
Každoročně připravujeme jednu z nejširších nabídek témat vzdělávání, která lze na sebe jednoduše navazovat díky modulárnímu systému vzdělávání.
Naše bohaté zkušenosti nám umožňují aplikovat vysoce účinné metody vzdělávání osvědčené v mezinárodním měřítku, které jsou založeny na aktivním zapojení účastníků tréninku a prožitku zkušenosti.
Pro realizaci vzdělávacích programů máme k dispozici vlastní tréninkové prostory a moderní technické vybavení na mnoha místech celé České republiky.
