Detail kurzu
ONBOARDING - Adaptačný proces zamestnanca
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Popis kurzu
-
Nájsť toho správneho zamestnanca si vyžaduje množstvo času a energie.
Práve preto je dôležité si ho aj udržať.
Na tréningu získate informácie a zručnosti pre zavádzanie systematického a riadeného procesu adaptácie nových zamestnancov v organizácii. Jeho cieľom je bezproblémové zvládnutie svojej práce, adaptácie na tím, firemnú kultúru, ale predovšetkým podpora spokojnosti nových zamestnancov a ich následnej tendencie zostať vo firme natrvalo.
Obsah kurzu
ONBOARDING – pojem, podstata a základné charakteristikyVýhody a užitočnosť riadeného procesu nástupu nových zamestnancovChyby a zlyhania v rámci onboardingu a ich dôsledkyFORMY onboardingu – hromadný nástup v porovnaní s individuálnym nástupom, operátori / špecialisti / vedúci pracovníciFÁZY onboardingu z hľadiska času: pred nástupom – 1. deň – 1. týždeň – 1. mesiac – 3 – 6. mesiac – 1. rok – hlavné ciele a činnosti v jednotlivých fázachREALIZÁTORI onboardingu – jednotlivé roly a pozície, ktoré vstupujú do procesu onboardingu (personálne oddelenie – HR špecialista, nadriadený, „buddy“, mentor)Sociálne a komunikačné zručnosti
- Kompetenčný model a tvorba zoznamu kompetencií pre danú pozíciu
- Efektívne odovzdávanie informácií, aktívne počúvanie, schopnosť klásť otázky, parafrázovať
- Konštruktívna spätná väzba
- Práca s motiváciou zamestnancov
- Mentoring
Cieľová skupina
HR špecialisti, manažéri, teamlídri, mentori - zodpovední za prijímanie a adaptáciu nových zamestnancov
V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, občerstvenie počas tréningu, obed, osvedčenie o absolvovaní.
Hodnotenie
Organizátor
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Svetlá 10, Bratislava 1
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.: je personálno-vzdelávacia spoločnosť, ktorá sa orientuje na vyhľadávanie a výber pracovníkov v oblasti manažmentu, ako i širšiemu personálnemu poradenstvu a personálnemu auditu. V rámci tréningovej sekcie organizuje verejné i firemné tréningové programy zamerané na oblasť soft skills, kde sa zameriava sa na rozvíjanie kompetencií manažérov a špecialistov, tiež na koučing, či tvorbu motivačných a hodnotiacich systémov spoločností.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
