Detail kurzu
Generácia X - Y - Z - ako ich viesť a motivovať?
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Popis kurzu
- Rozumieť zákonitostiam, v oblasti vedenia ľudí a motivácie
- Vedieť identifikovať štýl svojho manažérskeho prístupu – jeho výhody a riziká
- Využívanie účinných spôsobov motivácie ľudí z generácie X-Y-Z
- Podpora pozitívnej pracovnej klímy a výkonnosti
- Seba rozvoj a sebapoznanie
Obsah kurzu
EFEKTÍVNE VEDENIE TÍMOV
- Čo ľudí motivuje v tímovej spolupráci?
- Manažér verzus líder – a vplyv na motiváciu tímu
- Zloženie tímov vo vzťahu k 3 generáciám (X,Y,Z) a prístupy manažéra
- Posúdenie výkonnosti tímu, ktorý vediem (Dotazník)
ŠTÝLY VEDENIA A MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV
- Charakteristické znaky zamestnancov generácií X-Y-Z
- Potreby a očakávania jednotlivých generácií
- Čo motivuje zamestnancov generácie X-Y-Z?
- Je môj štýl vedenia motivujúci? (Autodiagnostika prostredníctvom dotazníka)
- Čo hovoria experti – motivačné prístupy ktoré možno využívať
PRACOVNÁ KLÍMA A VÝKONNOSŤ
- Proaktivita a reaktivita v tímovom správaní
- Ako narábať so spätnou väzbou?
- Čo možno robiť lepšie – podpora tímovej spolupráce
- Prípadové štúdie riešenia tímových situácií a spätná väzba
PLÁN OSOBNÉHO ROZVOJA S ORIENTÁCIOU NA MOTIVÁCIU MLADÝCH ZAMESTNANCOV
Cieľová skupina
Manažéri, teamleadri, supervisori
V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, obed formou donášky, občerstvenie počas tréningu, osvedčenie o absolvovaní.
Hodnotenie
Organizátor
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Svetlá 10, Bratislava 1
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.: je personálno-vzdelávacia spoločnosť, ktorá sa orientuje na vyhľadávanie a výber pracovníkov v oblasti manažmentu, ako i širšiemu personálnemu poradenstvu a personálnemu auditu. V rámci tréningovej sekcie organizuje verejné i firemné tréningové programy zamerané na oblasť soft skills, kde sa zameriava sa na rozvíjanie kompetencií manažérov a špecialistov, tiež na koučing, či tvorbu motivačných a hodnotiacich systémov spoločností.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
