Detail kurzu
Skupinové výberové konania a development centrá
Co/Man, 1. systemická, spol. s r. o.
Popis kurzu
Profesionálny výber ľudí, zefektívnenie doterajšieho spôsobu výberov, budovanie imidžu firmy cez výberové konania.
Obsah kurzu
Pojmy: skupinové výberové konanie, hodnotiace stredisko (assessment centre), rozvojové stredisko (development centre), pozorovateľ, kompetenčný model. Projektovanie a príprava, tvorba kompetenčného modelu, pozorovacie kritériá, výber a príprava pozorovateľov, výber individuálnych a skupinových úloh, formulácia zadaní, tvorba pozorovacích hárkov, vedenie rozvojového strediska, vyhodnotenie výsledkov, formulácia správy pre zadávateľa.
Cieľová skupina
Manažéri, personálni manažéri a personálni špecialisti.
4. a ďalší účastník z jednej spoločnosti zľava 10%
Hodnotenie
Organizátor
Co/Man, 1. systemická, spol. s r. o.
Tajov 1127, Tajov
Sme špecialistami na systemické koučovanie a systemický manažment. Svoje koučovacie, vzdelávacie a poradenské služby poskytujeme organizáciám i jednotlivcom. Koučujeme krátko, ale účinne. Naším cieľom je, aby nás klient čím skôr prestal potrebovať. Naším kľúčovým vzdelávacím produktom je 125-hodinový akreditovaný kurz Systemický manažment a koučovanie, ktorý je obsahovo i procesne zdokonalenou a inovovanou formou svojho 100-hodinového predchodcu. Úspešnými absolventmi tohto kurzu sú viaceré významné osobnosti manažmentu – Zoltán Demján (Holcim), Jiří Kaláb (Kaláb, stavební firma, ČR), Zlatica M. Stubbs (Veľká Británia), Viera Ottová (SPP)a ďalší.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
