Detail kurzu
Ako nastaviť kompetenčné modely
Verlag Dashöfer, s.r.o.
Popis kurzu
Kompetenčný model je základný nástroj pre riadenie ľudských zdrojov. Naučte sa vytvoriť kvalitný kompetenčný model a implementovať ho vo vašej spoločnosti.
Obsah kurzu
Kompetenčný model ako základný nástroj riadenia ľudských zdrojov
- Klasický prístup ku kompetenciám
- Moderný prístup ku kompetenciám
Členenie kompetencií
- Funkčné kompetencie (odborné, „tvrdé“ faktory)
- Behaviorálne kompetencie („mäkké“ faktory: sebariadenie, riešenie problému, interpersonálne kompetencie)
Vytváranie kompetenčného modelu
- Analytická časť
- Formulácia kľúčových kompetencií
- Tvorba pozorovaného správania
- Implementácia do personálnych činností
Postup pri tvorbe a implementácii kompetenčného modelu (príklady z praxe)
Najčastejšie chyby pri zavádzaní kompetenčných modelov
Využitie kompetenčného modelu
- Pri nábore a výbere zamestnancov
- V hodnotení pracovného výkonu zamestnancov
- V rozvoji zamestnancov
- Pri odmeňovaní
- V plánovaní kariéry
- Pri budovaní firemnej kultúry
Cieľová skupina
Personalistom, manažérom a špecialistom útvarov HR a mzdovým útvarom.Hodnotenie
Organizátor
Ďalšie termíny kurzu
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality