Detail kurzu
HR akademie (cena pro skupinu)
Focus People s.r.o.
Popis kurzu
Řízení lidských zdrojů v podnicích se stává stále důležitějším faktorem úspěchu. Personalisté a HR manažeři tak ve spolupráci s ostatními manažery řídí to nejcennější ve firmě – lidské zdroje. Účastní se výběru vhodných pracovníků, spolu s manažery mají možnost pracovníky vést a motivovat a vytvářet tak podmínky pro kvalitní spolupráci a úspěch celé firmy. Kurz HR akademie nabízí možnost seznámit se se všemi aspekty personální práce a poskytnout tak pracovníkům na této pozici ucelený soubor znalostí a dovedností v souvislostech, které tato pozice vyžaduje. Personální práce ve smyslu řízení lidských zdrojů je jedním ze stěžejních procesů v rámci praxe úspěšného HR manažera. Lidský kapitál je jedním z nejdůležitějších složek základu podnikání, v němž se odráží kvalita, s jakou je o tento zdroj pečováno. Na školení řízení lidských zdrojů budeme klást důraz na jednotlivé procesy v oblasti řízení lidských zdrojů. Kurz řízení lidských zdrojů Vám ukáže cestu v problematice procesu výběru zaměstnanců, adaptačního procesu, systému odměňování ve vazbě na podávaný výkon zaměstnance a možnosti organizace, systému hodnocení zaměstnance, výcvik, vzdělávání a kariérní rozvoj zaměstnance, firemní kulturu a etiku organizace, personální audit, personální plánování a personální outsourcing. Absolvent získá základní teoretické a praktické poznatky z těchto jednotlivých personálních procesů, které mu umožní jejich aplikaci do vlastní personální a řídící praxe.
- Kurz je realizován prezenční formou
- Termín a místo konání firemního kurzu je dle Vašeho výběru
- Obsah i rozsah kurzu přizpůsobíme klientovi
- Základní cena kurzu pro skupinu do 10 osob je 21.900,- Kč bez DPH za den
Obsah kurzu
Úvod- Základní východiska
- Definice procesu s odrazem do běžné praxe
- Rozbor problematiky procesu výběru zaměstnanců
- Zdroje náboru
- HR marketing
- Metody výběru
- Ve vazbě na podávaný výkon zaměstnance
- Ve vazbě na možnosti organizace
- Nastavení systému hodnocení
- Četnost
- Hodnotící kritéria
- Hodnotící škály
- Hodnocený x hodnotitel
- Výstupy a praktické dopady ze systému hodnocení
- Plán výcviku a vzdělávání
- Druhy vzdělávání a jejich využitelnost pro rozvoj a kariérní
- Postup zaměstnance
- Efektivita vzdělávacího procesu
Cena je pro skupinu do 10 osob. Cena zahrnuje veškeré lektorské náklady, školící materiály atd.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality