Detail kurzu

Plánovanie a stratégie náboru

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Počas školenia získate základné informácie o tom, ako plánovať nábor zamestnancov, akú najvhodnejšiu stratégiu náboru zvoliť. Dozviete sa tiež, ako náborové stratégie implementovať, i ako merať výkonnosť náborových aktivít.

Obsah kurzu

Základy plánovania a stratégie náboru

  • Porozumenie organizačným cieľom a zaradenie stratégií náboru do širšieho kontextu.
  • Analýza budúcich potrieb.
  • Plánovanie náborových aktivít a zdrojov.

Tvorba a budovanie značky zamestnávateľa

  • Vplyv brandu zamestnávateľa na skúsenosť kandidáta.
  • Definícia EVP a budovanie silnej zamestnávateľskej značky na pritiahnutie najlepších talentov.
  • Využívanie zamestnávateľskej značky prostredníctvom rôznych náborových kanálov.

Implementácia náborových stratégií

  • Výber vhodných náborových kanálov a metód.
  • Vytvorenie atraktívnych pracovných inzerátov.
  • Aktívne vyhľadávanie kandidátov.
  • Tvorba a udržiavanie talent pipeline pre budúce potreby náboru.

Meranie výkonnosti náborových aktivít a ich zlepšovanie

Cieľová skupina

Chcete si prehĺbiť svoje znalosti a zručnosti v oblasti HR a dosiahnuť vyššiu úroveň odbornosti Ste HR špecialista, HR generalista či HR manažér a máte potrebu doplniť si svoje vedomosti o aktuálne pohľady Hľadáte inšpiráciu a zdroje v rámci prípravy na svoj ďalší kariérny posun
Hodnotenie




Organizátor



Ďalšie termíny kurzu
Termín Cena Miesto konania Zarezervovať