Detail kurzu
RIADENIE A KOMUNIKÁCIA ZMIEN pre manažérov
Cadet Go Slovakia, s. r. o.
Popis kurzu
Máte presadiť zmeny v oddelení aj keď s nimi nesúhlasíte? Robíte reštrukturalizáciu? Dochádza ku zmenám vo vedení? Máte meniť obsahy práce a zavedené postupy?
Zmena vždy bolí a nie každý ju vítá s úsmevom. Naučte sa zmeny pripravovať a presadzovať do dennej praxe tak, aby boly čo najrychlejšie, s maximálnym efektom a minimálnymi strátami.
Cieľ kurzu:- Poznať základné zákonitosti zmien vo firmách.
- Dokázať naplánovať zmenu, pripraviť, vykonať a upevniť ju.
- Spoznať typické reakcie na zmenu a ako sa na nich pripraviť, prípadne eliminovať odpor.
- Uvedomiť si základné súvislosti, ktoré zákonite v zmenách prebiehajú.
- Zlepšiť komunikáciu zmien.
Manažérov, ktorí zmeny planujú a presadzujú do praxe. Vhodné pre manažérov i vedúcich tímov a skupín, vedúcích projektových tímov, ktorí majú prikázanú zmenu, presadiť do svojich tímov.
Obsah kurzu
Obsah kurzu:- Zmena a emócie účastníkov zmeny, emočná krivka zmeny
- 3 fáze zmeny na časovej linke
- Rola manažéra a jeho postoj a prejavy behom zmien
- Ako zosúladiť firemné hodnoty so zmenou
- Príprava a plán manažerských činností behom zmeny
- Práce s víziou a prínosom zmeny
- Ako posíliť bolesť v pocitoch podriadených (Beckhardova formulacia)
- Príprava nutných zdrojov pre úspešnú zmenu
- Manažérska otvorená komunikácia behom zmeny, zásady a postupy
- Vznik odporu voči zmene a jeho neutralizácia
- Ako si získávať sponzory zmien
- Priority pri presadení zmien, ako sa zamierávať na podstatné
- Ako zmeny zakončovať a vyhodnocovať
- Osobný vzor správania manažéra behom zmeny
- Najčastejšie chyby pri vykonávaní zmien
- Príprava a simulácia zmeny vo vlastnej spoločnosti - modelové príklady a nácviky
Certifikát
Úspešný absolvent kurzu obdrží Certifikát
Poznámka k cene
V cene pracovné materiály, občerstvenie, Fix-Coaching
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality