Vztahový leadership

Synergie vztahů 1+1=>2

Jak často zažíváte ve vztazích synergický efekt?

Nejvyšší možnost vzájemného rozvoje je ukrytá právě ve vztazích. Víte, co nás udržuje zdravé a šťastné v průběhu života?
75 let trvající studie Harvardské univerzity zjistila, že to jsou právě vztahy.

• Získáte uvědomění hodnot a zákonitostí, které zásadně ovlivňují a formují naše vztahy.
• Zvládnete prakticky využívat poznatky v budování a péči o vztahy na všech úrovních.
• Projdete procesem, kdy naroste ve vašich vztazích vzájemné pochopení, respekt a důvěra.
• Pochopíte, jak společně utvářet prostředí, které je přitažlivé, vzájemně podporující rozvoj, výkonnost a spolupráci všech přítomných.
• Získáte konkrétní inspirativní tipy, jak budovat vztahy a podporovat vzájemnou důvěru.

Všem manažerům, leaderům, vedoucím týmů i jejich partnerům a všem lidem, kteří chtějí využít plně potenciál ukrytý ve vztazích.

• Získáte uvědomění hodnot, které jsou pro vás ve vztazích důležité a najdete jejich soulad.
• Uvědomíte si, na čem stojí hodnota vašeho vztahu
• Zažijete společnou radost a uspokojení z toho, co jste dosud vybudovali.
• Zažijete chvíle vzájemného uznání a respektu
• Pochopíte, v čem spočívá smysluplnost vašeho vztahu a proč ho stojí za to rozvíjet.
• Najdete, co můžete konkrétně udělat, aby se vám spolu dařilo lépe.
  objevíte konkrétní věci, které je žádoucí změnit a jakých cílů chcete dosáhnout pro posílení vašeho vztahu.
• Posunete se v empatické komunikaci pro vedení rozhovorů i o nepříjemných tématech
• S empatií a vzájemným respektem najdete soulad v konkrétních závěrech.
• Zvládnete zdravě řešit konflikt

V dvoudenním workshopu si vyzkoušíte uplat­nění klíčových principů pro zlepšení úrovně vašich vztahů. Budeme prakticky „trénovat klíčové principy pro zdravé vztahy“.

Mnohdy jsme soustředění pouze na svůj individuální výkon, dosahování a osobní odpovědnost. Proto máme omezenou pozornost a prostor k vytváření osobních vztahů. Ochota spolupracovat se upevňuje empatickou otevřeností a zájmem, který vytváří pocit důvěry a blízkosti.

PAMATUJTE: vše se rozvíjí díky pozornosti, zájmu a vědomým tréninkem mnohem rychleji, než kopírováním zlozvyků, které naše vztahy narušují.

• empatie a respekt jsou jako olej v kolech strojů a dobře naolejované stroje fungují lépe.
• organizace mohou zvýšit výkon prostřednictvím osobnostního rozvoje zaměstnanců a tím se zlepší jejich pracovní návyky a sebedůvěra.
• přijetím přístupu orientovaného na vztahy můžete jako lídři získat větší vzájemnou důvěru a zlepšit dlouhodobou udržitelnost týmů.
• všichni potřebujeme zážitky respektu, vzájemné důvěry a podpory pro lepší spolupráci, výkon a šťastný život.

„Pokud budeme věnovat dostatek pozornosti a péče vztahům, budou vzkvétat. A díky tomu se nám bude skvěle dařit jak v práci, tak i rodině“.

Proč pečovat o vztahy? Pusťte si inspirativní videa:

https://www.ted.com/…s/transcript#…

https://www.ted.com/…rder_at_work