Praktická personalistika vo firme - ako zefektívniť personálne procesy vo firme -NOVINKA

Vzdelávacie a konferenčné centrum INTENZÍVA, s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

1. Strategický prístup k riadeniu ľudských zdrojov – väzba na vnútorné a vonkajšie prostredie organizácie
2. Modely riadenie personálnych útvarov, kedy prejsť z klasického modelu na partnerský model
3. Ako určiť priority v oblasti riadenia ľudských zdrojov
4. Trendy v nastaveniach nosných personálnych procesov:

• Personálne plánovanie
• Nastavenie požiadaviek na spôsobilosť – kompetencie, popisy pracovných miest, kompetenčné modely, …
• Získavanie a výber zamestnancov ako súčasť personálneho marketingu
• Riadenie integračného a adaptačného procesu nových zamestnancov
• Riadenie pracovného výkonu – ako implementovať nový systém hodnotenia, ako zefektívniť existujúci systém hodnotenia
• Riadenie pracovnej kariéry, práca s kľúčovými zamestnancami, s talentami
• Systematický prístup k vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov
• Personálny controlling ako podporný proces

Metódy:

• seminár s diskusiou,
• zdieľanie skúseností,
• príklady z praxe.

Cieľová skupina

• personálnym manažérom a špecialistom
• manažérom a majiteľom firiem.

Zľava pre klientov 225 EUR bez DPH

Hodnotenie